MOTIVAÇÃO PESSOAL
Você é um bom solucionador de problemas?
Consegue concentrar-se durante longos períodos de tempo?
Considera-se perfeccionista com maturidade e equilíbrio?
Demonstra perseverança nos seus interesses?
É aquilo que se chama um leitor ávido?
Tem uma imaginação vívida e fértil?
Gosta de resolver "quebra-cabeças"?
Estabelece frequentemente relações entre ideias ou conceitos aparentemente não relacionados?
Aprecia paradoxos?
Estabelece para si próprio padrões altos?
Tem boa memória e de longa duração?
É compassivo ao cobrar feitos alheios?
A sua curiosidade é persistente?
Tem senso de humor?
Considera-se bom observador?
Sente-se fascinado pelos estudos, em especial os menos apreciados?
Precisa ocasionalmente de períodos de contemplação?
Procura descobrir o significado da sua vida?
Está normalmente atento a pormenores que passam despercebidos aos outros?
Sente-se atraído pelas palavras e pela comunicação sadia?
É sensível aos problemas dos outros?
Tem convicções morais fortes?
Sente-se frequentemente não sincronizado com o comum?
É perceptivo e ou perspicaz?
É amigo da simplicidade e da boa amizade?
Questiona frequentemente as regras duvidosas com ciência e sabedoria?
Tem um certo gosto pelo bem estar social e coletivo?
Tenta superar-se a si próprio perante um bom desafio?
Tem habilidades e déficits notórios?
Aprende coisas novas rapidamente?
Sente-se quase subjugado por tantos interesses e habilidades?
Considera-se uma pessoa posicional e serena quando questionada e indagada?
Toma frequentemente uma posição firme contra aquilo que considera injusto?
Acha que é conduzido e motivado pela sua criatividade?
Adora uma ardente discussão de ideias com serenidade e tranqüilidade?
Procura avançar no seu desenvolvimento pessoal?
Acredita nas suas idéias ou percepções pouco comuns?
Acha que, por vezes, sonha acordado?
Considera-se uma pessoa complexa?
Se 75% destas características se ajustam à sua personalidade e forma de viver e ser, você provavelmente é um líder voltado para a cooperação e motivação coletiva em seu ambiente de trabalho.
Ninguém nasceu pronto!
A cada dia nos tornamos melhores ou piores, dependendo da direção que colocamos nossos pensamentos e nossas ações!
Mova-se para o seu lado bom, competente, pacífico, inovador, comprometido consigo mesmo, com sua família, com sua empresa e com as pessoas.
Consegue concentrar-se durante longos períodos de tempo?
Considera-se perfeccionista com maturidade e equilíbrio?
Demonstra perseverança nos seus interesses?
É aquilo que se chama um leitor ávido?
Tem uma imaginação vívida e fértil?
Gosta de resolver "quebra-cabeças"?
Estabelece frequentemente relações entre ideias ou conceitos aparentemente não relacionados?
Aprecia paradoxos?
Estabelece para si próprio padrões altos?
Tem boa memória e de longa duração?
É compassivo ao cobrar feitos alheios?
A sua curiosidade é persistente?
Tem senso de humor?
Considera-se bom observador?
Sente-se fascinado pelos estudos, em especial os menos apreciados?
Precisa ocasionalmente de períodos de contemplação?
Procura descobrir o significado da sua vida?
Está normalmente atento a pormenores que passam despercebidos aos outros?
Sente-se atraído pelas palavras e pela comunicação sadia?
É sensível aos problemas dos outros?
Tem convicções morais fortes?
Sente-se frequentemente não sincronizado com o comum?
É perceptivo e ou perspicaz?
É amigo da simplicidade e da boa amizade?
Questiona frequentemente as regras duvidosas com ciência e sabedoria?
Tem um certo gosto pelo bem estar social e coletivo?
Tenta superar-se a si próprio perante um bom desafio?
Tem habilidades e déficits notórios?
Aprende coisas novas rapidamente?
Sente-se quase subjugado por tantos interesses e habilidades?
Considera-se uma pessoa posicional e serena quando questionada e indagada?
Toma frequentemente uma posição firme contra aquilo que considera injusto?
Acha que é conduzido e motivado pela sua criatividade?
Adora uma ardente discussão de ideias com serenidade e tranqüilidade?
Procura avançar no seu desenvolvimento pessoal?
Acredita nas suas idéias ou percepções pouco comuns?
Acha que, por vezes, sonha acordado?
Considera-se uma pessoa complexa?
Se 75% destas características se ajustam à sua personalidade e forma de viver e ser, você provavelmente é um líder voltado para a cooperação e motivação coletiva em seu ambiente de trabalho.
Ninguém nasceu pronto!
A cada dia nos tornamos melhores ou piores, dependendo da direção que colocamos nossos pensamentos e nossas ações!
Mova-se para o seu lado bom, competente, pacífico, inovador, comprometido consigo mesmo, com sua família, com sua empresa e com as pessoas.
"Não tenha vergonha de ser bom!"
Francisco de Souza Cintra (Meu Pai)

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